Ханна Ховард, руководящая филиалом компании Flinley Craddick, была ошеломлена новостью о закрытии их офиса. Внезапное известие о переводе всего коллектива на удалёнку заставило её действовать. Она твёрдо решила сделать всё возможное, чтобы не дать сплочённой команде разобщиться из-за новых обстоятельств.
Для Ханны её коллеги были не просто сотрудниками, а настоящей рабочей семьёй. Она сразу начала искать способы поддержать командный дух на расстоянии, понимая, как легко потерять эту ценную связь без личного общения. Её главной целью стало сохранение единства и морального духа в коллективе.